为进一步增强新任职和入职员工的规矩意识和廉洁自律意识，促进公司健康发展，7月11日下午，天扬粮食公司组织新任职和入职员工进行廉政教育提醒谈话。总经理王诚出席会议并讲话，党总支书记李扬龙主持会议。

会上，参会人员集中学习了《政务处分法》相关内容，观看了《正风反腐无禁区》警示教育片，通过警示教育片以案说纪、以案说法，使大家受到了一次深刻的廉洁从政教育。

王诚希望大家：首先要有廉洁自律意识，严守红线和底线，严格按规则、按制度办事，要认真学习并牢记公司的各项规章制度。二要有进取拼搏意识，珍惜工作机会，不辜负组织的信任，为天扬公司创造效益。三要由内外协调意识，能及时化解矛盾，解决问题。四要有勤奋学习意识，尽快掌握业务知识并加快知识更新，优化知识结构，不断丰富知识武装和知识储备

李扬龙要求：一是要保持忠诚。要看行动、见担当，要始终如一保持一种做人做事状态。要依靠组织、服从组织、信赖组织。二是要有责任感。要牢记职责，自我加压，牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，全身心地投入到岗位工作中去。三是严守思想防线。自觉拿起纪律的尺子，主动衡量自己的言行举止，心存敬畏，恪守纪律红线，主动接受监督，正确对待接受监督，小事小节上慎独慎微，防微杜渐。

大家一致表示，将把本次廉政谈话作为推动工作的动力，时刻把纪律内化于心、外化于心，实实在在做一名讲政治、敢担当的国有企业人员。