为增强新入职员工的团队意识和企业认同感，充分发挥企业文化凝聚人心、展示形象、促进高质量发展的作用，3月19日下午，扬子文旅控股集团在枣林山庄组织开展企业文化宣讲会，控股集团党委委员、纪委书记顾柳军作主题宣讲。

顾柳军从“企业文化是什么、为什么要建企业文化、扬子文旅集团企业文化体系”三方面展开讲述，结合集团发展历史，深入浅出地阐释了集团发展和企业文化的内在联系，并列举实例讲解了扬子使命、愿景、目标、精神、作风和路径，进一步深化了全体新员工对企业文化理念的认同。
   顾柳军强调，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的动力。作为新入职员工，一方面要深入理解企业文化丰富内涵，推动企业文化内化于心，将其作为个人信念和行为准则，积极发挥“求实、进取、创新、协同、分享”的扬子精神，迅速融入团队开展好各项工作。另一方面要知行合一，争做企业文化实践者和传播者，以饱满的热情、良好的姿态，主动作为，为集团高质量发展做出贡献。