1月25日下午，扬子文旅控股集团召开2023年度中层干部述职会议。控股集团党委书记、董事长王武山出席会议并讲话，集团总经理陈宏海主持会议。集团领导班子全体成员，产业集团机关中层副职以上人员、下属各子公司经营层，各党总支（支部）书记及委员参加会议。

王武山指出，中层干部述职既是对各条线、各业务板块全年工作的检视，也是一次系统性的总结复盘。开展述职是促进集团规范化建设的内在要求，全体管理干部在思想上要高度重视，在质量上要展示亮点，把述职作为常态化工作机制，提前布置，强化应用，不断激发管理干部工作热情与动力。

王武山强调，2023年集团改革转型稳步推进，公司治理持续规范，发展能力不断提升，经济指标序时达标，干事创业气劲十足，但面临严峻的市场环境和形势，我们还要正视面上发展不平衡、重大项目推进不快、攻坚克难劲头不足等短板弱项，2024年要从以下四个方面发力：一要在组织架构上实现优化。按照“责权对等、精简高效、专业分工、组织协同”的原则，优化集团组织结构，加强风险防控能力、促进组织高效协同，提高市场核心竞争力。二要在人员整合上进行调整。坚持“统筹考虑、突出重点、用人之长”的原则，从职级、薪酬、人员等多方面、全方位进行整合，提升集团凝聚力和竞争力。三要在薪酬改革上分类推进。依法依规建立健全内部薪酬分配制度体系，按照“以岗定责，以责定薪，薪责匹配”的原则，完善薪酬分配机制。四要在督查考核上动真碰硬。健全专职化、全覆盖督查机制，促进各层各级目标任务、交办事项、阶段性重点工作不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实，提高工作效率。

会上天盛公司、天地公司、天扬公司、河海公司、天悦公司、天硕公司、星辰公司负责人分别进行了口头述职。

述职现场